Monster werden und anderen helfen


Du willst den GASTRO-MONSTERN helfen wichtige, gar lebensentscheidende Inhalte auf diese Seite zu bringen ? Herzlich willkommen. Gerne kannst Du einzelne Seiten mit innovativen Beiträgen ergänzen. Fällt die ein Thema ein, was Dir hier komplett fehlt? Schreibe für uns einen Artikel. Keine Angst, für Rechtschreibfehler sind eh die Lehrer verantwortlich. Wir werden Deinen Artikel redaktionell aufarbeiten ;)

 

Wenn Du Lust hast, kannst Du auch von Aktionen aus Deiner Umgebung berichten. Was hat Dich beeindruckt, was gelangweilt. Schicke uns Fotos, erzähle was aus der Berufsschule oder erzähle uns hier, warum Du die Gastronomie so liebst. Auch kannst Du Dich hier präsentieren. Lass uns hier wissen, ob Du einen guten Job hast oder schreibe hier etwas nettes in Gästebuch. Jede Interaktion, jeder Content bringt uns weiter diese Seite bekannter zu machen.

 

Und wenn Du zu gar nix Bock hast:

 

"erzähle einfach anderen von dieser einzigartigen Webseite!"



Alle Mails wie immer an info@gastro-monster.com

Wetzstahl kaufen

Sicherlich seid Ihr auf die "GASTRO-MONSTER" aufmerksam geworden, weil Euch folgende Themen Interessieren:

Ausbildung in der Gastronomie, Arbeiten in der Gastronomie, Praktikum im Gastgewerbe, Karriere- Chancen in der Gastronomie, Weiterbildungsmöglichkeiten für Gastronomen, Bewerbungstipps, Rechte und Pflichten für Azubis, Informationen für Azubis, Fachwissen ,

gratis Downloads, Fachlexikon Gastronomie, Spiele Gastronomie, Filme für die Gastronomie, gratis Informationen aus der Gastronomie,

Link Suche Gastronomie, Gastronomiebedarf, HACCP, Koch, HoFa, Hotelkaufmann, Fachkraft im Gastgewerbe, Hoteldirektor, Berufsschule

Fachkräftemangel in der Gastronomie, Motivation für Mitarbeiter, Motivation für Auszubildende, Schulungsunterlagen für die Gastronomie





Wandbilder für Hotels und Gastronomie

Hinweis: Unsere Downloads & Blogartikel sind Service. Dabei handelt es sich um eine zusammenfassende Darstellung der fachlichen und rechtlichen Grundlagen, die keinen Anspruch auf Richtigkeit oder Vollständigkeit erhebt. Es kann eine Beratung im Einzelfall nicht ersetzen. Obwohl die Informationen mit größtmöglicher Sorgfalt erstellt wurde, kann eine Haftung für die inhaltliche Richtigkeit nicht übernommen werden.