Finde den besten Arbeitgeber in der Gastronomie
Gastronomische Unternehmen präsentieren sich
Da wir keine Jobbörse sind, werdet Ihr hier auch nicht "Koch gesucht" oder "Stelle frei" finden. Hotels, Restaurants, Kneipen, Kettenbetriebe oder Wirtshäuser präsentieren sich, um Euch eventuell einmal kennen zu lernen. Findet Ihr ein Unternehmen das Euch interessiert, dann kontaktiert dieses in Eigeninitiative und fragt einfach nach einem Job oder einer Praktikumsstelle.
Die unten stehenden Angaben berufen sich auf Aussagen der Arbeitgeber. Für die Richtigkeit können wir natürlich nicht garantieren und haften auch nicht.
Hier finden Arbeitgeber das Bewerbungsformular !!!
Hotel H10 Berlin Ku´damm
Kurzbeschreibung
Mitarbeiter: ca.60
Zimmer: 199
Sterne: 4
Kategorie:Stadt/ Business
Restaurant: ja
Terrasse: ja
Bar: ja
Konferenzräume: 5
Veranstaltungen: bis 200
Homepage:
https://www.h10hotels.com/de/hotels-berlin/h10-berlin-kudamm
Mehr Infos über
die H 10 Hotelgruppe:
https://www.h10hotels.com/de/unternehmen
Personal
Lohnniveau: normal
Überstundenvergütung: ja
Zuschussmöglichkeiten: ja
Trinkgelder: ja
Arbeitszeit: 40 Std
Verpflegung: ja
freie Berufskleidung: ja
Ausflüge & Feiern: ja
Mitarbeitergespräche: ja
Schulungen: ja
Aufstiegsmöglichkeit: ja
gesicherte Arbeitsplätze:ja
gute ÖNPV Anbindung: ja
Besonderheiten
Eines der führenden Berliner Hotels mit zahlreichen Auszeichnungen u.a. Deutschlands beliebtestes Hotel 2013.
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem konstant wachsendem Unternehmen mit familiärem und avantgardistischem Hintergrund. Arbeiten mit motivierten und engagierten Kollegen, bedarfsorientierte Fortbildungen und attraktives Vergütungsmodell.
Familien Wellnesshotel Restaurant Seeklause
Kurzbeschreibung
Mitarbeiter: ca.
Zimmer: 142
Sterne: 4
Kategorie: Familien Hotel
Restaurant: ja
Terrasse: ja
Bar: ja
dazu ein Wintergarten und ein Kaminzimmer
Veranstaltungen: wenig
Homepage:
http://www.hotel-seeklause.de/
Personal
Lohnniveau: normal
Überstundenvergütung: ja
Prämienbeteiligung: ja
Trinkgelder: ja
Freizeitplanung: sicher
Teildienst: nein
Verpflegung: ja
freie Berufskleidung: ja
Mitarbeiterunterkünfte: ja
Ausflüge & Feiern: ja
Mitarbeitergespräche: ja
Schulungen: ja
Aufstiegsmöglichkeit: ja
Besonderheiten
Leben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen?
Das Hotel "Seeklause" bildet seit über 10 Jahren in einem jungen und dynamischen Team erfolgreich aus. Respektvoller Umgang, selbständiges Arbeiten, Teil-
nahme an Wettkämpfen und regelmäßige Schulungen zeichnen das Unternehmen aus.
Albrechtshof Hotel Berlin
Kurzbeschreibung
Baujahr: 1910
Mitarbeiter: ca. 60
Zimmer: 98
Sterne: 3
Kategorie: Stadthotel
Restaurant: Ja- Alvis
Veranstaltungen: Ja
Konferenzräume: 6
Homepage:
http://www.hotel-albrechtshof.de/hotel/
Personal
Lohnniveau: über Tarif
Überstundenvergütung: ja
Freizeitplanung: sicher
flexible Arbeitszeitsysteme (z.B. Eltern mit Kindern)
Verpflegung: ja
freie Berufskleidung: ja
Azubi- Tage
Ausflüge
Verbindung ÖPNV: gut
Besonderheiten
Das Hotel bildet in allen Gastronomieberufen aus (bis auf Systemgastronomen)
Interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit ein Praktikum in einem Partnerhotel (London/ Rom) zu absolvieren garantiert eine gute und abwechslungs-reiche Ausbildung
Insgesamt gehören zur kleinen Albrechtshof- Kette 5 Hotels. 3 in Berlin, ein Hotel auf Usedom und eins in Wittenberg. Die Gesamt- Mitarbeiterzahl liegt bei 222. Wer möchte, findet hier eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung
Hotel Park Consul Berlin
Kurzbeschreibung
Baujahr: 1991
Mitarbeiter: ca. 20
Zimmer: 49
Sterne: 3 Superior
Kategorie: Stadthotel
Restaurant: Nein
Veranstaltungen: Nein
Bar: Nein
Konferenzräume: 1
Homepage:
Personal
Lohnniveau: normal
Überstundenvergütung: ja
Zuschläge WE, FT, Nacht
leistungsbezogene Prämien
Trinkgelder: ja, für gemeinsame Aktivitäten
Freizeitplanung: sicher
Teildienst: nein
Verpflegung: ja
freie Berufskleidung: ja
Mitarbeitergespräche: ja
Verbindung ÖPNV: gut
Besonderheiten
Das Hotel ist ein kleineres, privat geführtes Unternehmen mitten in Berlin. Zu den internationalen Gästen zählen Geschäftsleute und Touristen.
Es werden seit mehr als 20 Jahren ausschließlich Hotelfachleute ausgebildet
Die Personalfluktuation ist gering, MA bleiben im Durchschnitt mind. 8 Jahre
Accor Hotels Deutschland
Kurzbeschreibung
Gründung: 1983
Azubis BRD: ca. 1300
Hotels BRD: ca 330
16 Hotelmarken internat.
3700 Hotels internat.
Homepage für Azubis:
Personal
Lohnniveau: normal
Überstundenvergütung: ja
Zuschläge WE, FT, Nacht
leistungsbezogene Prämien
Trinkgelder: ja (alle)
Freizeitplanung: sicher
Verpflegung: ja
Sozialräume: ja
Schulungen: ja (in & extern)
Mitarbeitergespräche: ja
gute Aufstiegs und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern.
Besonderheiten
welcome/ orientation days
Traineeship Programm
Azubi Award
in & externe Schulungen
Duales Studium
Schüler/Studentenpraktikum
eigene Stellenbörse
eigene Akademie
Mitarbeiterkarte mit vielen Benefitz (z.B. vergünstigter Hotelaufenthalt)
Das Hotel, Spa & Sportclub Centrovital in Berlin
Kurzbeschreibung
Baujahr: 2004
Mitarbeiter: ca. 200
Zimmer: 158
Sterne: 4
Kategorie: Hotel & Spa
Restaurant: Ja (Kochkunst)
Veranstaltungen: Ja
Bar: ja + Bistro (Backstein)
Konferenzräume: 11
Homepage:
Personal
Lohnniveau: normal
Überstundenvergütung: ja
Zuschläge WE, FT, Nacht
Hilfe bei Dienstwohnung
Trinkgelder: ja (alle)
Freizeitplanung: sicher
Verpflegung: ja
Sozialräume: ja
Schulungen: ja (in & extern)
Mitarbeitergespräche: ja
Verbindung ÖPNV: gut
Parkplätze MA: ja
Besonderheiten
Arbeiten in einem Spa & Sporthotel ist sicherlich etwas besonderes. Neben einem guten Betriebsklima, der freien Nutzung des Spa & Sportclubs gibt es für die Mitarbeiter sogar kosten-freie Selbstverteidigsungs-kurse. Leistungsstarke Mitarbeiter haben gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Das Ardey Hotel in Witten (NRW)
Kurzbeschreibung
Baujahr: 2014
Mitarbeiter: 27
Zimmer: 56
Sterne: 3
Kategorie: Stadt/ Business
Restaurant: 70 Plätze
Veranstaltungen: bis 250
Bar: ja
Konferenzräume: 4
Homepage:
Personal
Lohnniveau: normal
Überstundenvergütung: ja
Trinkgelder: ja (alle)
Berufskleidung: ja
Verpflegung: ja
Sozialräume: ja
Schulungen: ja (intern & extern)
Verbindung ÖPNV: gut
Parkplätze MA: ja
Besonderheiten
Das, durch das Kolping Forum Witten betriebene, Ardey Hotel ist nicht nur komplett barriere-frei, sondern auch integrativ. Das bedeutet, ein Teil der Mitarbeiter arbeitet mit Handycaps.
Als Stadt- und Business-hotel liegt der Schwerpunkt bei Firmengästen & Konferenzen, sowie bei privaten Ausflüglern und Wochenendgästen.
Kurzbeschreibung
Mitarbeiter: ca. 150 (Saisonabhängig)
Zimmer: 105
Sterne: 5
Kategorie: Urlaub/ Wellness/
Restaurants: 7
Veranstaltungen: bis 1000
Bar: ja
Wellnessbereich:ja
Beachbereich: ja
Konferenzräume: 2
Homepage:
Personal
Lohnniveau: normal
Trinkgelder: ja
Teildienst: teilweise
Schichtdienst: ja
Verpflegung: neue Kantine
Unterbringung: ja, eigenes neues Mitarbeiterhaus
Schulungen: ja (in & extern)
(Falkensteiner Akademie)
kostenlose Wäsche
Verbindung ÖPNV: gut
Parkplätze MA: ja
Besonderheiten
Arbeiten im 5 Sterne Falkensteiner Schlosshotel Velden kann eine einmalige Chance für Deine Karriere sein. Egal ob Du einen Ausbildungsplatz oder eine Arbeitsstelle suchst, diese Herausforderung wird Dein Leben verändern. Ob Veranstaltungen, Feiern, Konferenzen, Partys oder der "normale" Alltag. Auf diesem Niveau lernst Du tagtäglich etwas Neues.