Finde den besten Arbeitgeber in der Gastronomie

Gastronomische Unternehmen präsentieren sich


Da wir keine Jobbörse sind, werdet Ihr hier auch nicht "Koch gesucht" oder "Stelle frei" finden. Hotels, Restaurants, Kneipen, Kettenbetriebe oder Wirtshäuser präsentieren sich, um Euch eventuell einmal kennen zu lernen. Findet Ihr ein Unternehmen das Euch interessiert, dann kontaktiert dieses in Eigeninitiative und fragt einfach nach einem Job oder einer Praktikumsstelle.

 

Die unten stehenden Angaben berufen sich auf Aussagen der Arbeitgeber. Für die Richtigkeit können wir natürlich nicht garantieren und haften auch nicht.

Hier finden Arbeitgeber das Bewerbungsformular !!!



Hotel H10 Berlin Ku´damm


Kurzbeschreibung

 

Mitarbeiter: ca.60 

Zimmer: 199

Sterne: 4 

Kategorie:Stadt/ Business 

Restaurant: ja

Terrasse: ja

Bar: ja

Konferenzräume: 5

Veranstaltungen: bis 200

 

Homepage:

https://www.h10hotels.com/de/hotels-berlin/h10-berlin-kudamm

 

Mehr Infos über

die H 10 Hotelgruppe:

https://www.h10hotels.com/de/unternehmen

 

 

Personal

 

Lohnniveau: normal

Überstundenvergütung: ja

Zuschussmöglichkeiten: ja

Trinkgelder: ja

 

Arbeitszeit: 40 Std

Verpflegung: ja

freie Berufskleidung: ja

 

Ausflüge & Feiern: ja

Mitarbeitergespräche: ja

Schulungen: ja

Aufstiegsmöglichkeit: ja

gesicherte Arbeitsplätze:ja

gute ÖNPV Anbindung: ja

 

Besonderheiten

 

Eines der führenden Berliner Hotels mit zahlreichen Auszeichnungen u.a. Deutschlands beliebtestes Hotel 2013.

 

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem konstant wachsendem Unternehmen mit familiärem und avantgardistischem Hintergrund. Arbeiten mit motivierten und engagierten Kollegen, bedarfsorientierte Fortbildungen und attraktives Vergütungsmodell. 

 

 

 



Familien Wellnesshotel Restaurant Seeklause


Kurzbeschreibung

 

Mitarbeiter: ca. 

Zimmer: 142

Sterne: 4 

Kategorie: Familien Hotel

Restaurant: ja

Terrasse: ja

Bar: ja

dazu ein Wintergarten und ein Kaminzimmer

Veranstaltungen: wenig

 

 

 

Homepage:

http://www.hotel-seeklause.de/

 

Personal

 

Lohnniveau: normal

Überstundenvergütung: ja

Prämienbeteiligung: ja

Trinkgelder: ja

 

Freizeitplanung: sicher

Teildienst: nein

Verpflegung: ja

freie Berufskleidung: ja

Mitarbeiterunterkünfte: ja

 

Ausflüge & Feiern: ja

Mitarbeitergespräche: ja

Schulungen: ja

Aufstiegsmöglichkeit: ja

 

Besonderheiten

 

Leben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen?

 

Das Hotel "Seeklause" bildet seit über 10 Jahren in einem jungen und dynamischen Team erfolgreich aus. Respektvoller Umgang, selbständiges Arbeiten, Teil-

nahme an Wettkämpfen und regelmäßige Schulungen zeichnen das Unternehmen aus. 

 

 

 



Albrechtshof Hotel Berlin


Kurzbeschreibung

 

Baujahr: 1910

Mitarbeiter: ca. 60

Zimmer: 98

Sterne: 3 

Kategorie: Stadthotel

Restaurant: Ja- Alvis

Veranstaltungen: Ja

 

Konferenzräume: 6

 

 

Homepage:

http://www.hotel-albrechtshof.de/hotel/

 

Personal

 

Lohnniveau: über Tarif

Überstundenvergütung: ja

 

Freizeitplanung: sicher

flexible Arbeitszeitsysteme (z.B. Eltern mit Kindern)

Verpflegung: ja

freie Berufskleidung: ja

 

Azubi- Tage

Ausflüge

 

Verbindung ÖPNV: gut

 

Besonderheiten

 

Das Hotel bildet in allen Gastronomieberufen aus (bis auf Systemgastronomen)

 

Interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit ein Praktikum in einem Partnerhotel (London/ Rom) zu absolvieren garantiert eine gute und abwechslungs-reiche Ausbildung 

 


Insgesamt gehören zur kleinen Albrechtshof- Kette 5 Hotels. 3 in Berlin, ein Hotel auf Usedom und eins in Wittenberg. Die Gesamt- Mitarbeiterzahl liegt bei 222. Wer möchte, findet hier eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung 


Hotel Park Consul Berlin


Kurzbeschreibung

 

Baujahr: 1991

Mitarbeiter: ca. 20

Zimmer: 49

Sterne: 3 Superior

Kategorie: Stadthotel

Restaurant: Nein

Veranstaltungen: Nein 

Bar: Nein

Konferenzräume: 1

 

 

Homepage:

http://www.pcberlin.consul-hotels.com

Personal

 

Lohnniveau: normal

Überstundenvergütung: ja

Zuschläge WE, FT, Nacht

leistungsbezogene Prämien

Trinkgelder: ja, für gemeinsame Aktivitäten

 

Freizeitplanung: sicher

Teildienst: nein

Verpflegung: ja

freie Berufskleidung: ja

 

Mitarbeitergespräche: ja

Verbindung ÖPNV: gut

 

Besonderheiten

 

Das Hotel ist ein kleineres, privat geführtes Unternehmen mitten in Berlin. Zu den internationalen Gästen zählen Geschäftsleute und Touristen.

 

Es werden seit mehr als 20 Jahren ausschließlich Hotelfachleute ausgebildet

 

Die Personalfluktuation ist gering, MA bleiben im Durchschnitt mind. 8 Jahre 



Accor Hotels Deutschland


Kurzbeschreibung

 

Gründung: 1983

Azubis BRD: ca. 1300

Hotels BRD: ca 330

 

 

16 Hotelmarken internat.

3700 Hotels internat.

 

 

Homepage für Azubis:

http://www.accorhotels-ausbildung.de/

Personal

 

Lohnniveau: normal

Überstundenvergütung: ja

Zuschläge WE, FT, Nacht

leistungsbezogene Prämien

Trinkgelder: ja (alle)

 

Freizeitplanung: sicher

Verpflegung: ja

Sozialräume: ja

Schulungen: ja (in & extern)

Mitarbeitergespräche: ja

 

gute Aufstiegs und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern. 

Besonderheiten

 

welcome/ orientation days

Traineeship Programm

Azubi Award

in & externe Schulungen 

Duales Studium

Schüler/Studentenpraktikum

eigene Stellenbörse

eigene Akademie

 

Mitarbeiterkarte mit vielen Benefitz (z.B. vergünstigter Hotelaufenthalt)



Das Hotel, Spa & Sportclub Centrovital in Berlin


Kurzbeschreibung

 

Baujahr: 2004

Mitarbeiter: ca. 200

Zimmer: 158

Sterne: 4

Kategorie: Hotel & Spa

Restaurant: Ja (Kochkunst)

Veranstaltungen: Ja 

Bar: ja + Bistro (Backstein)

Konferenzräume: 11

 

 

Homepage:

http://www.centrovital-berlin.de/

Personal

 

Lohnniveau: normal

Überstundenvergütung: ja

Zuschläge WE, FT, Nacht

Hilfe bei Dienstwohnung

Trinkgelder: ja (alle)

 

Freizeitplanung: sicher

Verpflegung: ja

Sozialräume: ja

Schulungen: ja (in & extern)

Mitarbeitergespräche: ja

 

Verbindung ÖPNV: gut

Parkplätze MA: ja

 

Besonderheiten

 

Arbeiten in einem Spa & Sporthotel ist sicherlich etwas besonderes. Neben einem guten Betriebsklima, der freien Nutzung des Spa & Sportclubs gibt es für die Mitarbeiter sogar kosten-freie Selbstverteidigsungs-kurse. Leistungsstarke Mitarbeiter haben gute Aufstiegsmöglichkeiten. 



Das Ardey Hotel in Witten (NRW)


Kurzbeschreibung

 

Baujahr: 2014

Mitarbeiter: 27

Zimmer: 56

Sterne: 3

Kategorie: Stadt/ Business

Restaurant: 70 Plätze

Veranstaltungen: bis 250 

Bar: ja

Konferenzräume: 4

 

 

 

Homepage:

http://www.ardey-hotel.de/

Personal

 

Lohnniveau: normal

Überstundenvergütung: ja

Trinkgelder: ja (alle)

Berufskleidung: ja

Verpflegung: ja

Sozialräume: ja

Schulungen: ja (intern & extern)

 

 

Verbindung ÖPNV: gut

Parkplätze MA: ja

 

Besonderheiten

 

Das, durch das Kolping Forum Witten betriebene, Ardey Hotel ist nicht nur komplett barriere-frei, sondern auch integrativ. Das bedeutet, ein Teil der Mitarbeiter arbeitet mit Handycaps. 

Als Stadt- und Business-hotel liegt der Schwerpunkt bei Firmengästen & Konferenzen, sowie bei privaten Ausflüglern und Wochenendgästen. 




Kurzbeschreibung

 

Mitarbeiter: ca. 150 (Saisonabhängig)

Zimmer: 105

Sterne: 5

Kategorie: Urlaub/ Wellness/

Restaurants: 7

Veranstaltungen: bis 1000

Bar: ja

Wellnessbereich:ja

Beachbereich: ja

Konferenzräume: 2

 

Homepage:

http://www.falkensteiner.com/de/hotel/schloss-hotel-velden

Personal

 

Lohnniveau: normal

Trinkgelder: ja

Teildienst: teilweise

Schichtdienst: ja

Verpflegung: neue Kantine

Unterbringung: ja, eigenes neues Mitarbeiterhaus

Schulungen: ja (in & extern)

(Falkensteiner Akademie) 

 

kostenlose Wäsche 

Verbindung ÖPNV: gut

Parkplätze MA: ja

 

Besonderheiten

 

Arbeiten im 5 Sterne Falkensteiner Schlosshotel Velden kann eine einmalige Chance für Deine Karriere sein. Egal ob Du einen Ausbildungsplatz oder eine Arbeitsstelle suchst, diese Herausforderung wird Dein Leben verändern. Ob Veranstaltungen, Feiern, Konferenzen, Partys oder der "normale" Alltag. Auf diesem Niveau lernst Du tagtäglich etwas Neues.




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