Du hast vielleicht viel mehr Rechte als Du denkst.
Auch als "kleiner" Azubi oder Angestellter braucht man sich nicht alles gefallen lassen. Aber denk daran: Es gibt auch Pflichten und Dein Chef will oft nur sein Team zusammenhalten und wirtschaftlich arbeiten.
Überlege also bitte erst einmal Deine Situation, informiere Dich, suche das Gespräch und handel dann besonnen.
Rechte
- Einhaltung der Tarifverträge, der Rahmenpläne, der Gesetze und Verordnungen.
- Insbesondere Bezahlung, Urlaub, Arbeitszeit, Schutz.
- Ablehnung von Aufgaben, die nicht dem Ausbildungszweck und/ oder den körperlichen Kräften entsprechen.
- Zeugnisse (Prüfung/ Arbeitsleistung im Betrieb/ Berufsschule).
- Ausbildungsverlängerung bei Nichtbestehen der Prüfung.
- Ausbildungsverkürzung bei besonderen Leistungen oder beruflicher Vorbildung.
Pflichten
- Bemühungen den Beruf zu erlernen.
- Aneignung der Kenntnisse & Fähigkeiten des Berufes.
- Berufsschul- und Berichtsheftpflicht.
- Befolgung von Vorschriften, Aufgaben und Weisungen.
- Pünktlichkeit und Verlässlichkeit.
- Sorgfaltspflicht (Arbeitsmaterialien & Einrichtung).
- Sofortige Krankmeldung und Schein spätestens am dritten Tag.
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